We gaan werken aan de vraag: “hoe willen we met elkaar omgaan op werk?”. Met leidinggevenden richten we ons op het tonen van voorbeeldgedrag binnen teams en het zetten van de norm. Met teams en afdelingen gaan we in gesprek aan de hand van herkenbare situaties. Met evenementen brengen we thema’s rondom sociale veiligheid organisatiebreed onder de aandacht. Met deze activiteiten halen we ook op wat er speelt binnen de organisatie en waar nog meer verbeterpunten liggen.