GELIJKSPEL IN HET BELEID
Onze tool scant het huidige beleid rond sociale veiligheid en geeft inzicht in waar jouw organisatie staat. Op basis daarvan ontwikkelen we passend beleid. Stapsgewijs stellen wij werkbaar beleid op, aan de hand van het GELIJKSPELPLAN. Een aanpak voor effectief beleid dat aansluit bij de dagelijkse realiteit van de organisatie. De GELIJKSPEL-coaches nemen het werk uit handen, van start tot finish en begeleiden de implementatie precies waar daar behoefte aan is. Zo hoef jij niet maanden te besteden aan iets waarvan je niet weet of het werkt, wij doen het voor je en zorgen dat het werkt.
Doelen: inzicht creëren in hoe jouw organistie ervoor staat, opstellen van werkbaar en effectief beleid, draagvlak vergroten, implementatie begeleiden, verankering van het beleid
Voor wie: HR of management
Wat: beleidsscan, GELIJKSPELPLAN en begeleiding van GELIJKSPEL-coaches
Hoe werk je goed samen met verschillende generaties? Hoe doorbreek je ingesleten rolpatronen? En hoe ga je professioneel om met gevoelens?
GELIJKSPEL opent dit gesprek met een positieve, verfrissende en constructieve aanpak. Ons doel: samen bouwen aan echt werkplezier. Met behulp van verschillende onconventionele werkvormen zetten wij mensen en organisaties in beweging. Zo creëren we GELIJKSPEL voor iedereen op het werk.
Hoe werk je goed samen met verschillende generaties? Hoe doorbreek je ingesleten rolpatronen? En hoe ga je professioneel om met gevoelens? GELIJKSPEL opent dit gesprek met een positieve, verfrissende en constructieve aanpak. Ons doel: samen bouwen aan echt werkplezier. Met behulp van verschillende onconventionele werkvormen zetten wij mensen en organisaties in beweging. Zo creëren we GELIJKSPEL voor iedereen op het werk.
SESSIES VOOR TEAMS
SESSIES VOOR TEAMS
Hoe kan je bijdragen aan een fijne sfeer, goede samenwerking en werkplezier binnen je team? Hoe zorg je ervoor dat iedereen in je team zich gezien en gehoord voelt?
SESSIES VOOR LEIDINGEVENDEN
SESSIES VOOR LEIDINGGEVENDEN
Hoe kan je bijdragen aan een fijne sfeer, goede samenwerking en werkplezier binnen je team? Hoe zorg je ervoor dat iedereen in je team zich gezien en gehoord voelt?
EVENEMENTEN MET GELIJKSPELNAGESPREK
