SESSIES VOOR LEIDINGGEVENDEN
Hoe stel jij als leidinggevende de norm voor een positieve omgangscultuur binnen je team? Hoe zorg je ervoor dat iedereen in je team zich gezien en gehoord voelt? En hoe ga je om met situaties die de teamsfeer negatief beïnvloeden?
Met een open gesprek en een frisse blik kijken we naar de positieve invloed die je als leidinggevende kan hebben op het team. Je wisselt perspectieven uit met andere leidinggevenden over hoe je kan omgaan met schurende situaties, hoe je positief gedrag bekrachtigt en wat jouw team vanuit jou als leidinggevende nodig heeft om optimaal te kunnen presteren. Jij zet de toon hoe jullie als team met elkaar omgaan.
Voor wie: formele en informele (beginnende) leidinggevenden
Wat: 3 uur, 2 gespreksfacilitatoren max. 15 deelnemers
Hoe werk je goed samen met verschillende generaties? Hoe doorbreek je ingesleten rolpatronen? En hoe ga je professioneel om met gevoelens? GELIJKSPEL opent dit gesprek met een positieve, verfrissende en constructieve aanpak. Ons doel: samen bouwen aan echt werkplezier. Met behulp van verschillende onconventionele werkvormen zetten wij mensen en organisaties in beweging. Zo creëren we GELIJKSPEL voor iedereen op het werk.
SESSIES VOOR TEAMS
SESSIES VOOR TEAMS
Zijn er bij jullie onderwerpen die vaak onbesproken blijven, maar wel voelbaar zijn? Hoe reageer jij als er over een collega wordt geroddeld? En hoe stimuleer je een positieve sfeer binnen het team of de afdeling?
EVENEMENTEN MET GELIJKSPELNAGESPREK
EVENEMENTEN MET GELIJKSPELNAGESPREK
Hoe maken we sociale veiligheid voelbaar en een onderwerp waar je over wil praten? Dat doen wij aan de hand van theater en kunst. We maken het prikkelend, inspirerend en creëren ruimte voor een open gesprek.
GELIJKSPEL IN HET BELEID
GELIJKSPEL IN HET BELEID
Goed beleid dat levend, werkbaar en actueel blijft, is essentieel voor een sociaal veilige werkomgeving. Onze tool scant het huidige beleid, geeft inzicht in mogelijke verbeterpunten en onze GELIJKSPEL-coaches ondersteunen waar nodig.
GELIJKSPEL-AMBASSADEURS
GELIJKSPEL-AMBASSADEURS
GELIJKSPEL-AMBASSADEURS
Met het ambassadeursprogramma wordt sociale veiligheid van binnenuit de organisatie versterkt, zodat een positieve omgangscultuur duurzaam wordt verankerd.
